14.05.2023
Производительность труда выросла благодаря нацпроекту на 20% у нижегородского изготовителя деталей для трубопроводов
Нижний Новгород. 14 мая. НТА-Приволжье - Компания по выпуску деталей для трубопровода,
Нижний Новгород. 14 мая. НТА-Приволжье - Компания по выпуску деталей для трубопровода, металлоконструкций и запорной арматуры из Павлова в Нижегородской области – ООО "КОТ" - подвела итоги внедрения инструментов нацпроекта "Производительность труда".
Как сообщает пресс-служба правительства региона, бережливые технологии на производстве помогал внедрять региональный центр компетенций (РЦК).
"Инструменты нацпроекта "Производительность труда" позволяют сократить затраты и улучшить производственные показатели предприятия. Так, на павловском предприятии удалось снизить себестоимость продукции более чем на 20% и на столько же увеличить производительность труда, что положительно отразилось на зарплате сотрудников. На предприятии работает почти 150 человек из Павлова и соседних населенных пунктов", - рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
Он отметил, что бережливые технологии также позволяют сократить время производства продукции, объем отходов и затраты на коммунальные услуги.
По словам руководителя РЦК Романа Рензина, внедрение производственной системы помогло ускорить изготовление пульта регулятора для котельного оборудования на пилотном участке на 30% и увеличить выработку более чем на 13%.
"Мы обучили инструментам бережливого производства 38 работников компании и устранили 29 «узких мест» на производстве. Например, помогли навести порядок в цехах, чтобы сотрудникам было легче находить необходимый инструмент, и увеличили количество трафаретов для резки металла, которые раньше приходилось ждать, чтобы приступить к работе. Кроме того, удалось сократить объем брака, возникавшего из-за технологических ошибок. Все нововведения мы включили в обновленные регламенты, которые внедрили на производстве вместе с командой предприятия", - рассказал Роман Рензин.
Генеральный директор ООО "КОТ" Кирилл Мурзин, отметил, что до вступления в нацпроект "Производительность труда" компания самостоятельно пробовала внедрять различные производственные решения.
"Мы что-то внедряли, что-то пробовали. Но никакие меры не давали такого ощутимого результата, какой мы видим сегодня. Теперь мы вышли из зоны комфорта, получили новые знания, увеличили выработку и попрощались с браком. У нас уже есть свои внутренние тренеры, они будут внедрять бережливые технологии и на других участках. Уверен, это нам по силам, тем более что наше сотрудничество с экспертами не заканчивается. Получать бесплатные консультации в РЦК мы сможем в течение трех лет", - рассказал Кирилл Мурзин.
Национальный проект "Производительность труда" призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, их основная задача – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства.
Консультации по участию в нацпроекте нижегородский бизнес может получить в центре «Мой бизнес» и его филиалах в муниципалитетах, а также обратившись на горячую линию «Мой бизнес»: 8 (800) 301-29-94. На сегодняшний день в Нижегородской области уже 217 компаний участвуют в нацпроекте «Производительность труда».
Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году.
Как сообщает пресс-служба правительства региона, бережливые технологии на производстве помогал внедрять региональный центр компетенций (РЦК).
"Инструменты нацпроекта "Производительность труда" позволяют сократить затраты и улучшить производственные показатели предприятия. Так, на павловском предприятии удалось снизить себестоимость продукции более чем на 20% и на столько же увеличить производительность труда, что положительно отразилось на зарплате сотрудников. На предприятии работает почти 150 человек из Павлова и соседних населенных пунктов", - рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
Он отметил, что бережливые технологии также позволяют сократить время производства продукции, объем отходов и затраты на коммунальные услуги.
По словам руководителя РЦК Романа Рензина, внедрение производственной системы помогло ускорить изготовление пульта регулятора для котельного оборудования на пилотном участке на 30% и увеличить выработку более чем на 13%.
"Мы обучили инструментам бережливого производства 38 работников компании и устранили 29 «узких мест» на производстве. Например, помогли навести порядок в цехах, чтобы сотрудникам было легче находить необходимый инструмент, и увеличили количество трафаретов для резки металла, которые раньше приходилось ждать, чтобы приступить к работе. Кроме того, удалось сократить объем брака, возникавшего из-за технологических ошибок. Все нововведения мы включили в обновленные регламенты, которые внедрили на производстве вместе с командой предприятия", - рассказал Роман Рензин.
Генеральный директор ООО "КОТ" Кирилл Мурзин, отметил, что до вступления в нацпроект "Производительность труда" компания самостоятельно пробовала внедрять различные производственные решения.
"Мы что-то внедряли, что-то пробовали. Но никакие меры не давали такого ощутимого результата, какой мы видим сегодня. Теперь мы вышли из зоны комфорта, получили новые знания, увеличили выработку и попрощались с браком. У нас уже есть свои внутренние тренеры, они будут внедрять бережливые технологии и на других участках. Уверен, это нам по силам, тем более что наше сотрудничество с экспертами не заканчивается. Получать бесплатные консультации в РЦК мы сможем в течение трех лет", - рассказал Кирилл Мурзин.
Национальный проект "Производительность труда" призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, их основная задача – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства.
Консультации по участию в нацпроекте нижегородский бизнес может получить в центре «Мой бизнес» и его филиалах в муниципалитетах, а также обратившись на горячую линию «Мой бизнес»: 8 (800) 301-29-94. На сегодняшний день в Нижегородской области уже 217 компаний участвуют в нацпроекте «Производительность труда».
Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году.
Последние новости
Бастрыкин поручил разобраться, почему больному онкологией ребенку не выдают лекарства
Подросток из Нижегородской области остался без важного лекарства, а у ее родителей нет на него денег.
Автозаводский район Нижнего Новгорода стал лидером по числу участников голосования за выбор объектов для ФКГС на 2024 год
Автозаводский район Нижнего Новгорода стал лидером по числу участников голосования за выбор объектов для федеральной программы ФКГС на 2024 год.
Регистрация недвижимости
Всю необходимую информацию найдете в видеоролике.
Роллы: Искусство вкуса и символ разнообразия
Путешествие по вкусам и традициям