Партнерский совет прошел в Арзамасском приборостроительном колледже имени П.И. Пландина

Фото: пресс-служба завода

Партнерский совет под председательством директора по персоналу АО "Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина" Владимира Смирнова прошел в Арзамасском приборостроительном колледже имени П.И. Пландина (АПК). Об этом сообщили в пресс-службе завода.

Согласно информации, началось мероприятие с открытия на фасаде корпуса колледжа Доски почета, приуроченного к Всероссийскому дню студента. За отличные успехи в учебе, активную общественную деятельность, спортивные достижения на нее занесены портреты 44 студентов и четырех студенческих спортивных команд, а также преподавателя спецдисциплин Виолетты Карасёвой – за высокие достижения в области воспитания и обучения студентов.

Далее состоялось заседание партнерского совета. В нем приняли участие социальные партнеры колледжа – представители промышленных предприятий города, директор АПИ НГТУ Владимир Глебов, директор Центра занятости населения Арзамаса Александр Савинов.

Директор АПК Сергей Ермолаев рассказал, что сегодня колледж входит в десятку лучших организаций профессионального образования региона, а многие его выпускники трудоустраиваются на ведущие предприятия не только Арзамаса, но и всей Нижегородской области. Это и есть главный показатель качества образования.

С деятельностью ресурсного центра познакомил его руководитель Дмитрий Митин. Он отметил, что программа курсов повышения квалификации, которая тоже здесь реализуется, выстраивается в соответствии с требованиями работодателей, а представители предприятий входят в состав экзаменационной комиссии.

По его словам, основная функция партнерского совета – объединить учебные заведения и промышленные предприятия.

"Сегодня мы обсуждали вопросы, которые волнуют и колледж, и каждое предприятие. Как партнеры, мы должны вырабатывать единую стратегию развития колледжа и подготовки выпускников, которые будут у нас трудиться", – отметил Владимир Смирнов.

"Тандем колледжа и предприятий города позволяет осуществлять "бесшовную" подготовку специалиста к работе, когда ребята-выпускники приходят на предприятие и практически сразу начинают работать на станках, – сказал Сергей Ермолаев. – Благодаря партнерскому совету процесс адаптации будет минимальным".