Открытый отбор персонала среди молодежи проведут в Нижнем Новгороде 9 июня

Открытый отбор персонала среди молодежи проведут районные центры занятости Нижнего Новгорода 9 июня.

Мероприятия пройдут с 10:00 до 12:00

Открытый отбор персонала среди молодежи проведут районные центры занятости Нижнего Новгорода 9 июня. Об этом сообщает пресс-служба правительства региона со ссылкой на управление занятости. 

Мероприятия пройдут с 10:00 до 12:00. В них примут участие работодатели, которые нуждаются в новых сотрудниках, и соискатели, зарегистрированные в службе занятости и отобранные по определенным критериям. Всех желающих получить работу ознакомят с вакансиями, спецификой труда и условиями. 

Формат подобных консультаций эффективен как для работодателей, так и для соискателей, потому как позволяет первым закрыть сразу несколько вакансий, а вторым - пройти собеседования и получить экспертные рекомендации карьерных сотрудников. 

За подробной информацией можно обратиться в центры занятости населения соответствующих районов, - добавили организаторы. 

Ранее сообщалось, что сотрудники предприятий, приостановивших деятельность на территории Нижегородской области, смогут официально устроиться на другую работу. Временные работодатели готовы заключить с теми, кто оказался в простое, срочный трудовой приговор. 

Напомним также, что 15 июня в Нижнем Новгороде пройдет бесплатная консультация (16+) для пенсионеров и льготников.

Фото: pexels.com

Илья Романов

Последние новости

Советы проктолога для нижегородцев

Специалисты советуют изменить привычки для улучшения здоровья.

Гуманитарная помощь для бойцов СВО в Дзержинске

Город Дзержинск активно поддерживает солдат, отправляя гуманитарные грузы.

Поздравление молодых мам в Дзержинске

Глава города Михаил Клинков посетил перинатальный центр в преддверии Дня матери.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Кирово-Чепецке, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *