Компания СИБУР вошла в топ-10 лучших работодателей России
HeadHunter провёл крупнейшее исследование рынка работодателей России. Участниками стали 2 266 компаний.
HeadHunter провёл крупнейшее исследование рынка работодателей России. Участниками стали 2 266 компаний. По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. Кроме того, СИБУР стал лидером среди брендов, не имеющих товаров и услуг для конечного потребителя.
Участников исследования оценивали по трём критериям: готовность сотрудников рекомендовать компанию как работодателя, оценка внешних соискателей, а также экспертная оценка уровня развития HR-процессов.
Директора по управлению персоналом компании Данил Рассказов отметил ценность поддержки, которую выражают СИБУРу сотрудники и соискатели.
«В своей работе мы сфокусированы на формировании человекоцентричной среды, где доступность и качество сервисов, услуг и комфорта сотрудников – неотъемлемая часть компании. При этом, мы стремимся создавать условия развития как для молодёжи, предлагая программы, востребованные среди сегодняшних студентов, так и для экспертов старшего возраста, поддерживая культуру наставничества в компании»,
добавил Данил Рассказов.Напомним, в январе 2024 года стало известно, что в «Сибур-Нефтехиме» назначен новый генеральный директор . Им стал Николай Дудукалов.
фото: пресс-службы СИБУР
Последние новости
Почему ремонт платы — это всегда работа с последствиями, а не с причинами
Почему электроника ломается «вдруг», а чинить приходится уже итог
Где найти запчасти для сервоприводов и стоит ли использовать аналоги?
Ремонт или замена? Оригинал или аналог? Как выбрать путь, который не навредит вашей автоматике
«Войдет в историю». Нижегородский губернатор — об увольнении тренера «Торпедо»
Нижегородский губернатор: «Ларионов войдет в историю ХК „Торпедо“» Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин считает, что Игорь Ларионов, уже бывший главный тренер ХК «Торпедо», войдет в историю клуба.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.