Представители компании Эн+ приняли участие в ESG-форуме «СО. ЗНАНИЕ»

Директор по устойчивому развитию Эн+ Антон Бутманов принял участие в пленарном заседании «Суверенные технологии для сознательного развития» в рамках международного ESG-форума «СО.ЗНАНИЕ».

Директор по устойчивому развитию Эн+ Антон Бутманов принял участие в пленарном заседании «Суверенные технологии для сознательного развития» в рамках международного ESG-форума «СО.ЗНАНИЕ». Эксперты обсудили, как эффективные стратегии развития компаний влияют на конкурентную борьбу на рынке.

В  частности, речь шла о  применении технологий, решающих экологические, социальные и  корпоративные вопросы в  различных отраслях экономики. В  ходе мероприятия Антон Бутманов подчеркнул, что сегодня мировой спрос на  низкоуглеродную продукцию растет. Для расширения номенклатуры необходимо изменить энергетические балансы, и  Россия с  ее  огромным гидропотенциалом имеет конкурентные преимущества.

«Развитые страны освоили свой гидропотенциал на  85% и  более. А  у  России, второй в  мире после Китая, он  распределен крайне неравномерно  — в  основном в  Сибири и  на  Дальнем Востоке. Если мы  хотим развивать промышленность и  экономику на  этих территориях  — необходима дешевая и  „зеленая“ электроэнергия, которая даст конкурентоспособность продукции. Компания Эн+ прорабатывает ряд проектов строительства ГЭС, которые, безусловно, положительно скажутся на  развитие гидроэнергетики страны в  целом»,  — отметил директор по  устойчивому развитию Эн+ Антон Бутманов .

В  рамках форума было отмечено, что повестка устойчивого развития крайне важна сегодня для активно развивающихся компаний, в  числе которых Эн+. В  настоящий момент энерго-металлургический холдинг продолжает активную реализацию проектов в  сфере ESG. Так, компания одной из  первых в  России объявила о  планах по  достижению углеродной нейтральности, поставив цель стать полностью безуглеродной к  2050  году. Более того, делает акцент на  развитие в  пользу общества, защиту его интересов, благополучия сотрудников и  их  семей.

«Эн+ постоянно улучшает условия работы на  своих предприятиях, предлагает полный социальный пакет, включающий возможность участия в  корпоративной жилищной программе, внедряет лучшие из  имеющихся практик корпоративного управления. Кроме того, компания расширяет сотрудничество с  учебными учреждениями с  целью воспитания кадров и  их  трудоустройства на  предприятия группы, а  также ведет активную работу в  сфере благоустройства городов, строит больницы, школы, спортивные объекты»,  — подчеркнул участник форума, руководитель ГК  «Волгаэнерго» (входит в  Эн+) Виталий Гаврюшенко .

Напомним, что в  конце ноября компания Эн+ получила «Золото» в  рейтинге лучших работодателей России по  версии журнала Forbes. А  в  октябре Эн+ вошла в  число лидеров рейтинга ESG-прозрачности российских компаний и  банков, подготовленный рейтинговым агентством «Эксперт РА». Компания получила высшие оценки в  двух из  четырех номинациях: «Высший уровень ESG-прозрачности» и  «За  лидерство в  ESG-прозрачности в  категории „холдинги“».

Последние новости

«Войдет в историю». Нижегородский губернатор — об увольнении тренера «Торпедо»

Нижегородский губернатор: «Ларионов войдет в историю ХК „Торпедо“» Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин считает, что Игорь Ларионов, уже бывший главный тренер ХК «Торпедо», войдет в историю клуба.

«Секс не будет прежним». Как нижегородкам восстановить либидо после родов

Гинеколог Кондюров посоветовал нижегородкам не затягивать с сексом после родов Только что родившим нижегородкам посоветовали не отказываться от половой жизни больше, чем на полгода после родов.

Названы точные даты снегопадов в апреле в Нижнем Новгороде

Снегопады накроют Нижний Новгород в апреле Нижегородцы недолго радовались +17 градусам и яркому солнцу за окном.

На нижегородцев обрушится буря неожиданной силы — страдать придется долго

Сильная магнитная буря обрушится на Нижний Новгород 7 апреля Снова они — магнитные бури.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Санкт-Петербурге с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *