Центр медпрофилактики Горьковского автозавода победил в конкурсе частных клиник

Медицинский центр оказывает помощь сотрудникам предприятия и жителям Нижнего Новгорода

Сегодня многие компании заботятся о здоровье своих сотрудников. Соискатели обращают внимание не только на уровень зарплаты, но и на медицинскую составляющую: проводит ли предприятие профосмотры, предлагает ли ДМС, поездки в санаторий и т.п. Большие компании даже создают собственные медицинские центры. Горьковский автомобильный завод в этом плане — не исключение.

Автозавод стал показательным предприятием в сфере корпоративной медицины — в этом году заводской Центр медицинской профилактики (ЦМП) победил во всероссийском конкурсе «Лучшие частные клиники РФ-2023». А генеральному директору центра, заслуженному врачу РФ и члену Общественной палаты Российской Федерации Валентине Цывовой вручили почетную грамоту за вклад в оздоровление населения.

ЦМП основан практически в одно время с самим автозаводом — в 1933 году. На современном этапе развития завода руководство сохраняло советские традиции корпоративной медицины и преумножало их. Победа во всероссийском конкурсе означает признание социальной ответственности предприятия перед своими сотрудниками. В начале апреля исследовательская компания «Экспертмедиагрупп» по результатам независимого опроса населения назвала ЦМП Горьковского автозавода лучшей частной клиникой России. Стоит отметить, что эта победа — не единственная профессиональная награда медцентра, который и ранее становился лауреатом отраслевых конкурсов.

На сегодняшний день медцентр Горьковского автозавода представляет собой мощную медицинскую базу в масштабах всего региона. Каждый день учреждение может принимать до тысячи пациентов, а в дневной стационар вмещает 70 человек. ЦМП, если не брать в расчет медпункты и профилактории на территории завода, состоит из почти двух десятков отделений, где работает более 100 врачей. А собственное физиотерапевтическое отделение — это полноценный трехэтажный санаторий в городской черте. Также Горьковский автозавод создал первый в регионе центр карбокситерапии. В скором времени он будет расширен, появится термальное водолечение.

— Мы установим оборудование для бальнеотерапии: ванны, бассейны, в том числе с подводным вытяжением. Больше не придется ездить за целебной мацестинской водой в Сочи, — рассказала Валентина Цывова.

Центр может похвастаться и современным оборудованием. Достаточно серьезное медицинское оснащение появилось здесь в тяжелые времена пандемии коронавируса: в ЦМП установили МРТ- и КТ-аппараты, аналогов которым не было в Нижегородской области. А всего за несколько месяцев Горьковский автозавод создал в медсанчасти собственную ПЦР-лабораторию. При этом предприятие каждый год закупает новое оборудование для ЦМП — в 2023 приобрели, например, офтальмологический авторефкератометр и автоматическую систему непрямого массажа сердца.

В приоритете у ЦМП медицинское обследование сотрудников автозавода в шаговой доступности от рабочего места. На территории предприятия располагаются 23 медпункта.

— В медпункт можно обратиться, чтобы измерить давление, температуру, сделать прививку и с другими проблемами со здоровьем. Кроме того, в периметре завода есть семь профилакториев, куда рабочие могут прийти в обеденный перерыв или после смены на ингаляцию, массаж рук или шейно-воротниковой зоны, — объясняет Валентина Цывова.

Такой подход к медицинскому обслуживанию реализуется на протяжении последних двух десятилетий. Кроме того, на территории завода в режиме 24/7 дежурят собственные бригада скорой помощи и наркологическая служба. Водители и экспедиторы могут пройти обязательный предрейсовый осмотр в любое время. А наркологи ЦМП постоянно ведут профилактическую работу в цехах и в Нижегородском автомеханическом техникуме, образовательном партнере завода.

Медицинскую помощь в ЦМП могут получить не только сотрудники предприятия. И хотя учреждение является частной клиникой, оно оказывает и услуги по полису ОМС. В ЦМП наблюдаются около 30 тысяч пациентов, большинство из них — это жители Автозаводского района. По полису ОМС помощь оказывает отдельная команда врачей центра.

— Мы специально сделали так, чтобы все три отделения — ОМС, ДМС и профосмотров — не пересекались. У каждого — свой штат врачей, отдельный вход. За счет такого структурирования мы не только грамотно распределяем нагрузку среди докторов, но и обеспечиваем высокое качество обслуживания пациентов: например, сотрудники предприятия, пришедшие на плановую диспансеризацию, могут быть уверены, что не встретят в коридоре болеющих, — подчеркивает Валентина Цывова.

Забота о здоровье персонала, особенно после пандемии коронавируса, стала одной из приоритетных задач крупных компаний. Форумы по кадровой политике не обходятся без обсуждения медицинской составляющей. Однако далеко не всегда у предприятий есть комплексный подход, зачастую программы по укреплению здоровья сотрудников носят фрагментарный характер. Горьковский автозавод же развивает свою корпоративную медицину непрерывно, постоянно модернизируя ЦМП. Работа в этом направлении ведется по программе «Новый социальный вектор», предложенной рабочими автозавода и поддержанной промышленником Олегом Дерипаской. В рамках этого проекта предприятие также обновляет социальную инфраструктуру Автозаводского района: реконструирует нынешние и создает новые спортивные, образовательные учреждения, благоустраивает общественные пространства.

«Новый социальный вектор» затрагивает и учреждения здравоохранения. Автозавод не только развивает свой собственный ЦМП, но и помогает муниципальной больнице №13. Также во время пандемии коронавируса предприятие закупало средства индивидуальной защиты как для больниц Нижнего Новгорода, так и для медучреждений Нижегородской области. Горьковский автозавод, по словам Валентины Цывовой, не делит пациентов на «своих» и «чужих». Главной традицией автозавода остается помощь всем в любые времена.