Деловой стиль и корпоративный имидж: как и где получить профессию?
Сотрудники компании не могут недооценивать важность своей внешности, поскольку она является важной частью корпоративного имиджа. Хотя к дресс-коду может быть применен строгий подход, все требования к одежде работников обоснованы. Однако, понимание термина "дресс-код" не ограничивается только одеждой, это также охватывает целостный имидж, отвечающий общей стилистике компании.
Но как сотрудники могут сохранить свою индивидуальность, соблюдая концепцию корпоративного дресс-кода? Этот вопрос волнует многих специалистов, и профессиональные имиджмейкеры готовы оказать помощь в этом вопросе.
Дресс-код: важный элемент корпоративного имиджа
Каждый человек, который работает в компании, представляет ее общую культуру и ценности. Внешний вид сотрудника должен соответствовать идеологии компании и отображать ее философию. Чаще всего, мы составляем свое мнение о человеке еще до того, как он произнесет первое слово, и физическая внешность играет в этом процессе ключевую роль. Так, даже если сотрудник компетентен, его небрежный или слишком нелюбопытный образ может отпугнуть клиента банка. В этой же логике будут восприниматься и другие специалисты своих областей: будь то юрист в смешной футболке или хирург с выкрашенными в розовый цвет волосами.
Главной целью дресс-кода является поддержание корпоративного имиджа и создание рабочей атмосферы в коллективе. Кроме того, одежда влияет на наше настроение и самоощущение, что подтверждается не только опытом, но и научными исследованиями. Строгий деловой костюм заставляет нас относиться серьезнее к нашим обязанностям и более концентрироваться на рабочих вопросах. К тому же единый стиль сотрудников показывает партнерам и клиентам фирмы, что они имеют дело с солидной компанией, у которой есть жесткие правила и принципы.
Однако в некоторых случаях отсутствие дресс-кода может быть продуманным шагом. Например, для творческих коллективов дизайнерских бюро, мира моды, рекламы и шоу-бизнеса это достаточно распространенная практика. Но в более серьезных областях, таких как государственные учреждения, консалтинговые и юридические фирмы, банки и кредитные организации, дресс-код играет очень важную роль. Большинство крупных корпораций имеют свои правила, регламентирующие облик сотрудников. Например, в Сбербанке запрещены распущенные волосы, украшения и яркий маникюр, а в компании "Транснефть" запрещены туфли на платформе и ажурные колготки.
Однако дресс-код не должен быть лишен индивидуальности. Чтобы работать правильно, он должен быть адаптирован к уникальным особенностям каждого сотрудника. Это может быть довольно сложной задачей, потому что костюм делового человека еще не делает его таковым. Создание правильного образа в рамках дресс-кода - это задача, требующая внимания и творческого подхода.
Особенности делового стиля
Деловой дресс-код состоит из нескольких подвидов, каждый из которых предназначен для определенных ситуаций.
Стиль Вb (business best) – это наряд для важных деловых встреч на высшем уровне. Для женщин он подразумевает ношение синего, молочно-белого или серого костюма, а также белой блузки. Разрешены только туфли-лодочки с каблуком не выше 5 см. Мужчины в таких случаях должны одеть темно-синий костюм с белой сорочкой и галстуком в красных тонах. На ногах можно носить только черные оксфорды или дерби.
Стиль Вt (business traditional) – это традиционный деловой наряд, предусматривающий ношение обычного классического костюма для мужчин или платья и жакета (или брючного костюма) для женщин.
Стиль Bt (black tie) – это дресс-код для официальных торжественных приемов, которые проходят в вечернее время. Для женщин это вечернее или коктейльное платье и элегантные туфли, а для мужчин – смокинг или темный костюм с галстуком.
Стиль Wt (white tie) – это наряд для самых торжественных мероприятий, таких как прием у главы государства, вручение значительной премии или бал. Для женщин этот дресс-код предусматривает ношение вечернего платья в пол, туфлей на каблуках и перчаток, скрывающих руки. Небольшая вечерняя сумочка также обязательна. Нельзя носить распущенные волосы и бижутерию (даже очень дорогую). Мужчины в таких случаях должны надеть фрак с белой галстуком-бабочкой и лаковые туфли.
Стиль Cb (casual baseline) – это простой, повседневный и сдержанный стиль для неформальных мероприятий, например, корпоративного пикника.
У каждого из этих стилей есть свои вариации, поэтому лично овладеть всеми особенностями делового наряда непросто. В этом случае можно обратиться к стилистам-консультантам, которые глубоко знакомы с правилами составления гардероба для деловых людей.
Создание правильного делового имиджа может сыграть важную роль в карьерном росте. Но что, если у вас нет времени или навыков для работы над своим стилем? Некоторые люди решают обратиться к помощи профессионалов. Имиджмейкеры могут не только помочь выбрать подходящую одежду, но и создать стиль, отражающий вашу индивидуальность.
Эта профессия становится все более востребованной в наши дни. Имиджмейкеры предоставляют свои услуги не только высокопоставленным политикам или руководителям крупных компаний, но и обычным сотрудникам, которые хотят подчеркнуть свой стиль на работе. Клиентами стилистов часто становятся женщины, желающие создать женственный, но одновременно строгий деловой образ. Некоторые люди общаются со своим имиджмейкером перед каждым большим мероприятием, а другие просто нуждаются в помощи при выборе базовых вещей для гардероба.
В некоторых случаях имиджмейкеры могут даже выполнять функции персональных шопперов, сопровождая клиента в поисках нужных вещей, а иногда даже выезжая за ними за границу. Доверить свой стиль профессионалам или работать над ним самому - выбор за вами. Однако не стоит забывать о том, что малейшая ошибка в костюме может сказаться на вашей репутации и занизить ваш статус в глазах коллег и бизнес-партнеров.
Обучение в области формирования делового имиджа
Стать успешным имиджмейкером за несколько недель практически невозможно, даже если у вас превосходный вкус и чувство стиля. В этой профессии много тонкостей и сложностей, требующих квалифицированного подхода. Обычно курс подготовки дипломированных имиджмейкеров длится 7-12 месяцев. Однако, после прохождения обучения, карьерные возможности, предоставляемые личному стилисту, огромны, ведь данная сфера в стране развивается динамично и в постоянном поиске талантливых специалистов.
Хороший имиджмейкер должен быть в курсе последних модных тенденций и стараться постоянно следить за выпуском новых коллекций различных брендов, а также быть ознакомленным со стилями, знать владельцев магазинов и шоу-румов, не только в России, но и за границей. Хорошее знание рынка является обязательным, но не единственным условием для успешной работы в этой области. Имиджмейкер должен также обладать обширными знаниями в имиджелогии, колористике, истории костюма, основах моделирования, а также быть знакомым со всеми принципами работы в fashion-индустрии. Быть удачливым имиджмейкером также означает и быть немного психологом, ведь ему предстоит работать с людьми. Кроме того, имиджмейкер должен знать основы менеджмента и рекламы, чтобы привлекать клиентов и эффективно организовывать свою работу.
Важно понимать, что имиджмейкеры никогда не перестают учиться. Помимо практики, им нужны и теоретические знания, получаемые на мастер-классах, семинарах и лекциях по стилю. Существуют также краткосрочные интенсивные курсы, которые могут помочь повысить квалификацию тех, кто уже имеет соответствующее профильное образование.
Курсы, лекции и мастер-классы на короткий период
Обычно, краткосрочные курсы, мастер-классы и лекции посвящены отдельным направлениям работы имиджмейкера. Это может быть создание корпоративного имиджа, формирование профессионального мышления, психология создания стилей, практика шопинга и другие. Некоторые из этих курсов рассчитаны на новичков, которые не знают основ стилистики или выбирают их в качестве первой ступени в профессиональном обучении. Продолжительность таких курсов обычно не превышает двух недель, а стоимость варьируется от 3000 до 7000 рублей за каждое занятие.
Данные курсы – это вариант более продвинутого и серьезного обучения, в рамках которого слушатели могут освоить необходимые навыки за несколько месяцев. Обучение начинается с изучения базовых понятий, а затем, постепенно продвигаясь, студенты учатся всем нюансам и практикуются в новых знаниях.
Преимущество длительных курсов заключается в том, что после окончания обучения слушатели получают сертификаты или даже дипломы государственного образца. Благодаря этому, они могут развиваться в выбранной сфере и начинать работу на профессиональном уровне. Курс такого типа может быть приравнен к образованию на среднем специальном или дополнительном уровне.
Стоимость длительных курсов составляет от 10000 до 20000 рублей в месяц. Если учитывать эффективность и результаты такого обучения, то затраты на курсы являются оправданными.
Высшее образование: специализации в области стиля и имиджа
Некоторые люди решают получить второе высшее образование в специализациях, связанных с созданием имиджа. Примерами таких профессий являются имиджмейкер или стилист. Программа обучения длится от 12 месяцев, а стоимость начинается от 15 000 рублей в месяц. В рамках обучения студенты получают возможность основательно изучить свою будущую профессию: творческие аспекты, социальные коммуникации, искусство и бизнес, образное мышление и PR-продвижение.
Закончив обучение, выпускники могут претендовать на разнообразные профессии, связанные с созданием стиля и формированием образа клиента, а также работу в области внешних и внутренних коммуникаций компании. Они могут работать не только имиджмейкерами, но и PR-консультантами или специалистами по внешним и внутренним коммуникациям. Полученных знаний в их арсенале будет достаточно, чтобы стать успешными в своей области.
Фото: freepik.com